{"id":26823,"date":"2025-02-10T21:02:45","date_gmt":"2025-02-10T21:02:45","guid":{"rendered":"https:\/\/ba1rpboxvb.preview.infomaniak.website\/?page_id=26823"},"modified":"2026-07-01T11:48:41","modified_gmt":"2026-07-01T10:48:41","slug":"blog","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.learning-partners.com\/fr\/blog\/","title":{"rendered":"D\u00e9couvrez le blog Learning Partners"},"content":{"rendered":"\n

Consultez notre blog<\/h1><\/div><\/div>
\"Une<\/span><\/a><\/div>

Intelligence collective : comment le manager lib\u00e8re le potentiel de son \u00e9quipe<\/a><\/h2>

by Val\u00e9rie Peyrille<\/a><\/span> | Nov 12, 2026<\/span> | Coh\u00e9sion & Performance<\/a><\/span><\/p>

R\u00e9unir des personnes comp\u00e9tentes ne suffit pas \u00e0 rendre une \u00e9quipe intelligente. Chacun a d\u00e9j\u00e0 v\u00e9cu cette r\u00e9union o\u00f9 dix experts autour d\u2019une table aboutissent \u00e0 une d\u00e9cision m\u00e9diocre : personne n\u2019a...<\/p>\n<\/div><\/div><\/article>

\"Une<\/span><\/a><\/div>

Leadership collaboratif : comment associer votre \u00e9quipe aux d\u00e9cisions<\/a><\/h2>

by Val\u00e9rie Peyrille<\/a><\/span> | Nov 2, 2026<\/span> | Leadership & Management<\/a><\/span><\/p>

Vous voulez que votre \u00e9quipe s'implique, propose, prenne des initiatives. Mais \u00e0 chaque fois que vous ouvrez la discussion, les r\u00e9unions s'allongent, les d\u00e9cisions se diluent, et vous finissez par...<\/p>\n<\/div><\/div><\/article>

\"Deux<\/span><\/a><\/div>

Accords tolt\u00e8ques et DiSC : 4 principes pour mieux manager<\/a><\/h2>

by Val\u00e9rie Peyrille<\/a><\/span> | Oct 22, 2026<\/span> | Leadership & Management<\/a><\/span><\/p>

Un recadrage mal re\u00e7u, une remarque prise pour une attaque, un silence interpr\u00e9t\u00e9 comme un d\u00e9saccord. La plupart des tensions d'\u00e9quipe ne naissent pas des sujets eux-m\u00eames, mais de la fa\u00e7on dont on...<\/p>\n<\/div><\/div><\/article>

\"Manager<\/span><\/a><\/div>

Coh\u00e9sion d’\u00e9quipe : le guide pour managers et dirigeants<\/a><\/h2>

by Val\u00e9rie Peyrille<\/a><\/span> | Oct 12, 2026<\/span> | Coh\u00e9sion & Performance<\/a><\/span><\/p>

Une \u00e9quipe peut r\u00e9unir d'excellents profils et pourtant avancer au ralenti. Les r\u00e9unions s'\u00e9ternisent, les d\u00e9cisions sont remises en question une fois la porte ferm\u00e9e, et chacun prot\u00e8ge son...<\/p>\n<\/div><\/div><\/article>

\"Surmonter<\/span><\/a><\/div>

Surmonter les obstacles \u00e0 la communication interpersonnelle en entreprise<\/a><\/h2>

by Val\u00e9rie Peyrille<\/a><\/span> | Juil 28, 2026<\/span> | Coh\u00e9sion & Performance<\/a><\/span><\/p>

Sommaire Vous avez beau r\u00e9p\u00e9ter les m\u00eames consignes, organiser des r\u00e9unions de suivi, envoyer des emails de clarification... et pourtant, les malentendus s'accumulent. L'\u00e9quipe patine. L'ambiance se...<\/p>\n<\/div><\/div><\/article>

\"Illustration<\/span><\/a><\/div>

Optimiser l’apprentissage du DiSC avec le microlearning pour managers et dirigeants<\/a><\/h2>

by Val\u00e9rie Peyrille<\/a><\/span> | Juil 27, 2026<\/span> | Leadership & Management<\/a><\/span><\/p>

Le DiSC et le microlearning, alli\u00e9s du d\u00e9veloppement manag\u00e9rial Face \u00e0 des environnements exigeants o\u00f9 la coh\u00e9sion, la performance collective et l\u2019agilit\u00e9 sont des param\u00e8tres strat\u00e9giques, les...<\/p>\n<\/div><\/div><\/article>

\"Promotion<\/span><\/a><\/div>

Expert promu manager : les 3 pi\u00e8ges relationnels \u00e0 \u00e9viter<\/a><\/h2>

by Val\u00e9rie Peyrille<\/a><\/span> | Juil 1, 2026<\/span> | Leadership & Management<\/a><\/span><\/p>

Chaque ann\u00e9e, des dizaines d’expert\u00b7es techniques acc\u00e8dent au management parce qu’ils excellaient dans leur m\u00e9tier \u2014 rarement parce qu’ils savaient d\u00e9j\u00e0 manager. D\u00e9couvrez comment \u00e9viter les pi\u00e8ges qui se trouvent sur leur chemin. <\/p>\n<\/div><\/div><\/article>

\"Votre<\/span><\/a><\/div>

Votre \u00e9quipe ne manque pas de talent. Elle manque de fluidit\u00e9.<\/a><\/h2>

by Michael Van Eck<\/a><\/span> | Juin 8, 2026<\/span> | Coh\u00e9sion & Performance<\/a>, Leadership & Management<\/a><\/span><\/p>

La plupart des \u00e9quipes dirigeantes ne sont pas sous-performantes parce qu'elles manquent de comp\u00e9tences. Elles le sont parce qu'une contrainte invisible freine tout le syst\u00e8me \u2014 et personne ne l'a...<\/p>\n<\/div><\/div><\/article>

\"Manager<\/span><\/a><\/div>

D\u00e9velopper une culture du feedback pour renforcer la coh\u00e9sion d’\u00e9quipe en entreprise<\/a><\/h2>

by Michael Van Eck<\/a><\/span> | Mai 28, 2026<\/span> | Coh\u00e9sion & Performance<\/a><\/span><\/p>

L'importance du feedback dans la performance collective Dans un contexte o\u00f9 l\u2019agilit\u00e9 d\u00e9cisionnelle et la synergie d\u2019\u00e9quipe distinguent les leaders performants, la capacit\u00e9 \u00e0 instaurer une culture...<\/p>\n<\/div><\/div><\/article><\/div>

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